Oturumun genel hatları
Hedef grup seçilmiştir ve alt başlıklar belirlenmiştir. Şimdi oturum tasarlama zamanıdır. Tasarım Tablo belirtilen genel hatları takip etmektedir.

Aktif başlangıç yapınız
İlham verici ve canlandırıcı aktif bir başlangıç seçerek katılımcıları aktifleştirin. Soru sorarak ya da önerme öne sürerek katılımcıların düşünmelerini ve karşılaştırmalarını sağlayınız. Bu aktif başlangıcı oturumun amacına bağlamak çok önemlidir. Örnek:
 |
- “Atıkları doğru yollarla ayrıştıramadığımız için firmamızın her ay 1000 Euro boşa harcadığını biliyor musunuz?”
- Ya da daha aktif: “Atıkları doğru yollarla ayrıştıramadığımız için firmamızın ne kadar para boşa harcadığını düşünüyorsunuz?”
- Ya da firmanızın atıklarına ait bazı fotoğrafları gösterirken bir soru sorarak: “Bu atık bizim firmamızda mı yoksa başka bir yerde mi oluşmuştur?”
- Ya da son zamanlara ait bir gazete manşetini göstererek: Firmalar yüzlerce Eurolarını atıklarını ayrıştımadıkları için heba ediyorlar. “Bu bizim firmamız için de geçerli mi?”
|
Alıştırmalarınızı tasarlayınız
Katılımcıları alt başlık hakkındaki bilgilerini paylaşmaları konusunda cesaretlendirecek alıştırmaları düşününüz. Katılımcılar ve sizin için de geçerli olacak formu belirleyin. İlham verici ve yaratıcı olunuz ve yeni birşeyleri deneme konusunda cesaretli olunuz. Kendinizi iyi hazırlayınız! Örnek:
 |
- Boşluk doldurmalı metinler tasarlayınız.
- Tartışmayı başlatacak bir resim (ürün konusunda ya da proses konusunda bir problem) araştırınız.
- Kısa bir canlandırma oyun anlatınız
- Zihin haritalamak için konu düşününüz.
- Ucu açık sorular sorunuz ve katılımcıları cevaplarını post-itler üzerine yazmaları konusunda teşfik ediniz.
- Katılımcıları çiftler halinde aralarında belirgin bir soru hakkında görüşmeleri için teşfik ediniz.
- Bir makina koyunuz ve çalışanlardan birinin belirgin bir işlevi göstermesini rica ediniz.
|
Tartışmaya hareket kazandırınız
Sorular sorarak katılımcıların alıştırmaların amaçlarını anlayıp anlamadıklarını kontrol edebilirsiniz. Her katılımcının söz almasına fırsat tanıyınız. Tartışma süresince geri beslemeler veriniz. Her katılımcının kolaylıkla aktif olarak katılmasını sağlayınız. Katılımcılar olumlu geri beslemeler aldıkça kendilerini ödüllendirilmiş gibi hissedeceklerdir. Daha ileri giderek hangi soruların doğabileceğini ve tartışma boyunca değinilen yeni konuları nasıl ele alacağınızı düşününüz. Örnek:
 |
- Bazen soru sormak insanlar için zordur. Katılımcılara sırayla söz hakkı veriniz.
- Genellikle arka planda olan katılımcılara bazı sorular sorunuz ve onlara kolay olabildiğini hissettiriniz. Onlara fikirlerini ve deneyimlerini sorunuz.
|
Nasıl Devam Edilir
Alıştırma ve tartışma sonuçlarıyla neler yapacaksınız? Kendinizi bazı fikirlerle hazırlayınız. Katılımcıları oturum süresince yeni bilgiyi korumaları ve alt başlık üzerine daha çok öğrenmeleri konularında fikirler üretmeleri konusunda teşfik edin. Örnek:
 |
- Katılımcılardan biririni davet ederek tahtaya bütün fikirleri kapsayan bir zihin haritası oluşturmasını sağlayınız.
- Bazı konular üzreine yapılan tartışmalara ne zaman devam edileceğini belirleyiniz.
- Alıştırmada yapılan doldurulmuş yerlerin çıktılarını alıp, katılımcıların kendilerini kontrol etmelerini sağlayınız.
- Gerekli bilgileri nereden bulabileceklerini ya da bir soruları olduğunda kime danışmaları gerektiğini açıklayınız.
|