Kapanış oturumu sırasında taahhütlere varmak
Aşama 2’de Mikroeğitim oturumları katılımcılar ve Mikroeğitimci tarafından değerlendirilir. Bu değerlendirme temel alınarak, yapılmasına ihtiyaç duyulan değişiklikler ilerdeki eylemlere dair taahhütlere dönüştürülür.
Katılımcıların değerlendirmesi
Kapanış oturumu sırasında, Mikroeğitim’in kişisel seviye ile birlikte organizasyondaki görevleri üzerinde ne ölçüde bir etkisi olduğunu değerlendirecekler. Bu, giriş oturumu sırasında kaydedilen beklentiler ile karşılaştırılacaktır.
Saptama eylemleri
Katılımcılar iş alanlarında uygulayacakları en az iki eylem ve organizasyona önerecekleri iki eylem belirleyecekler. Böylece kendileri veya diğerleri ile birlikte gerçekleştirmek istedikleri beklentileri eylemlere dönüştürmüş olacaklar.
![]() |
İş yerinizde uygulamayı planladığınız değişiklik yapacağınız iki eylemi belirtiniz.
Organizasyonunuz için önerdiğiniz değişiklik yapacağınız iki eylemi belirtiniz.
|
İzleme planı oluşturulması
Eylemlerin sonuçları izlenmelidir ve bunun için ek bilgiye ihtiyaç vardır.
Katılımcılar taahhütlerini üç seviyede eylemlere dönüştürürler:
- Bölümleri
- Kendi pozisyonları
Eylemlerin sonuçlarının ölçülmesi
Eylemlerin sonuçlarını değerlendirmek için kullanılan göstergeler bireysel veya grup olarak katılımcılar tarafından kapanış oturumu sırasında belirlenir. Katılımcılar eylemlerini göstergeler bazında değerlendirmek durumundadırlar. Her bir eylem için, katılımcılar, o eylemi gerçekleştirmek için hangi kaynakları kullandıklarını belirtirler.
![]() |
Commitments |
Activities | Resources | Indicators |
| %80 atık bertarafı | Atıkları ayrı olarak tartmak | Zaman ve Eğitimli Personel | Kg atık, % atık | |
| Usages of recycled paper | Buying recycled waste and divide it over different departments | Budget and time | Amount of recycled paper / not recycled paper |






