Åtaganden fastställs på sista MT-passet
I steg 2 utvärderas MT-passen av deltagarna och MT-ledaren. De förändringar som måste ske utifrån denna utvärdering omsätts i åtaganden avseende framtida aktiviteter.
Deltagarnas utvärdering
På sista MT-passet bedömer deltagarna hur MT-kursen påverkat deras uppgift inom organisationen samt deras handlingar på personlig nivå. Detta jämförs med förväntningarna som dokumenterades på första MT-passet.
Bestämning av aktiviteterDetermining activities
Deltagarna uppger minst två aktiviteter som de ska genomföra på arbetsplatsen och två aktiviteter som de föreslår organisationen. De omsätter alltså sina förväntningar till aktiviteter som de vill genomföra på egen hand eller med andra.
![]() |
Identify two actions designed to bring about change you are planning to apply in your workplace
Identify two actions designed to bring about change you propose for your organization
|
Formulering av uppföljningsplan
Aktivitetsresultaten måste följas upp och det kräver ytterligare information.
Deltagarna omsätter åtagandena i aktiviteter på tre plan:
- på sin egen avdelning
- på sin egen befattning
Aktivitetsresultatet mäts
Indikatorerna för mätning av aktivitetsresultaten fastställs på sista MT-passet av de enskilda deltagarna eller gruppen. Deltagarna måste klara av att bedöma sina aktiviteter med hjälp av indikatorerna. För varje aktivitet ska deltagarna ange vad de behöver för resurser för att genomföra aktiviteten.
![]() |
Commitments |
Activities | Resources | Indicators |
| 80% waste treatment | Weighing the amount of waste | Time and trained employees | Kg waste, % waste | |
| Usages of recycled paper | Buying recycled waste and divide it over different departments | Budget and time | Amount of recycled paper / not recycled paper |
Login eller registrera dig för att skicka kommentarer








