user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '5:abff9c43ccc991eca65b237c1d9739af' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = '<h2> </h2>\n<h2>Kijk terug op de sessies</h2>\n<p>In de afsluitende sessie ligt de nadruk op discussie en feedback. Kijk met de deelnemers terug op de eerdere sessies. Welke kennis is gedeeld en wat waren de ervaringen? Welke doelen hebben we gesteld? Wat spraken we af om verder te doen? <br />\n </p>\n<table width=\"200\" border=\"0\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img width=\"64\" height=\"64\" alt=\"\" style=\"border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; \" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n <td>\n <ul>\n <li>Stel een vraag: “Wat zeiden we over …? Wat is het belangrijkste dat je hebt geleerd?”</li>\n <li>Bereid een samenvatting voor en stel vragen over de belangrijkste informatie.</li>\n <li>Bediscussieer hoe de informatie wordt vastgelegd, bijvoorbeeld door het maken van een checklist.</li>\n </ul>\n </td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<h2> </h2>\n<h2>Ideeën voor nieuwe sessies</h2>\n<p>Bedenk tijdens de afsluitende sessie samen met de deelnemers interessante onderwerpen voor een nieuwe serie Microtraining sessies.</p>\n<p>\n<table width=\"200\" border=\"0\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img width=\"64\" height=\"64\" alt=\"\" style=\"border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; \" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n <td>\n <ul>\n <li>Organiseer een korte brainstorm: Waar willen jullie het in een volgende serie van sessies over hebben?</li>\n <li>Laat de deelnemers aan elkaar de vraag stellen: “Welke kennis wil jij delen?”</li>\n <li>Schrijf de ideeën op een flip over, zodat deze voor iedereen zichtbaar zijn.</li>\n </ul>\n </td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n</p>\n<h2>Evaluatie</h2>\n<p>Directe feedback van de deelnemers geeft vaak goede aanknopingspunten voor verbetering van de sessies. Gebruik daarvoor de afsluitende sessie. Wat ging in eerdere sessies goed, wat kan beter? Zorg voor open vragen en zorg dat je informatie krijgt van alle deelnemers. Je kunt de deelnemers vragen de feedback op te schrijven of je kunt een rondje maken.<br />\n </p>\n<table width=\"200\" border=\"0\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img width=\"64\" height=\"64\" alt=\"\" style=\"border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; \" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n <td>\n <ul>\n <li>Wat vond je van de inhoud van de sessies?</li>\n <li>Wat heb je geleerd?</li>\n <li>Kun je het toepassen in je werk?</li>\n <li>Welke aanbevelingen heb je voor de Microtrainer?</li>\n </ul>\n </td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<h2> </h2>\n<div>\n<table width=\"200\" border=\"0\" cellpadding=\"1\" cellspacing=\"1\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\"><img width=\"64\" height=\"64\" alt=\"\" style=\"border-top-width: 0px; border-right-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px; border-style: initial; border-color: initial; border-style: initial; border-color: initial; \" src=\"/sites/default/files/template.png\" /></td>\n <td>\n <p>Je kunt <a href=\"/sites/default/files/Microtraining%20evaluatie%20template.doc\">hier</a> een template downloaden voor het evalueren van je Microtraining.</p>\n </td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<p style=\"margin-top: 10px; margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 0px; padding-left: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; line-height: 19px; text-align: justify; \"> </p>\n</div>\n<h2>Monitoring</h2>\n<p>Soms is het goed om te monitoren of het organiseren van Microtraining werkelijk leidt tot veranderingen in de organisatie. Om de effectiviteit van Microtraining te evalueren kun je gebruik maken van de methode, die staat beschreven in het handboek.</p>', created = 1337427643, expire = 1337514043, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '5:abff9c43ccc991eca65b237c1d9739af' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '2:fd9863a4bc79808b04306ebababcb150' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p><a href=\"http://microtraining.eu/\"><img height=\"90\" width=\"337\" alt=\"\" src=\"/sites/default/files/English-logo-for-effective-learning-medium.png\" /></a></p>\n ', created = 1337427643, expire = 1337514043, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:fd9863a4bc79808b04306ebababcb150' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '2:bb39c0d083b44a984750e169dd8147a9' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p><a href=\"http://www.microtraining.eu/nl\"><img height=\"90\" width=\"337\" src=\"/sites/default/files/Dutch-logo-voor-effectief-leren-medium.png\" alt=\"\" /></a></p>\n ', created = 1337427643, expire = 1337514043, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:bb39c0d083b44a984750e169dd8147a9' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.

De afsluitende sessie

[View]

Kijk terug op de sessies

In de afsluitende sessie ligt de nadruk op discussie en feedback. Kijk met de deelnemers terug op de eerdere sessies. Welke kennis is gedeeld en wat waren de ervaringen? Welke doelen hebben we gesteld? Wat spraken we af om verder te doen?

Stel een vraag: “Wat zeiden we over …? Wat is het belangrijkste dat je hebt geleerd?”
Bereid een samenvatting voor en stel vragen over de belangrijkste informatie.
Bediscussieer hoe de informatie wordt vastgelegd, bijvoorbeeld door het maken van een checklist.

Ideeën voor nieuwe sessies

Bedenk tijdens de afsluitende sessie samen met de deelnemers interessante onderwerpen voor een nieuwe serie Microtraining sessies.

Organiseer een korte brainstorm: Waar willen jullie het in een volgende serie van sessies over hebben?
Laat de deelnemers aan elkaar de vraag stellen: “Welke kennis wil jij delen?”
Schrijf de ideeën op een flip over, zodat deze voor iedereen zichtbaar zijn.

Evaluatie

Directe feedback van de deelnemers geeft vaak goede aanknopingspunten voor verbetering van de sessies. Gebruik daarvoor de afsluitende sessie. Wat ging in eerdere sessies goed, wat kan beter? Zorg voor open vragen en zorg dat je informatie krijgt van alle deelnemers. Je kunt de deelnemers vragen de feedback op te schrijven of je kunt een rondje maken.

Wat vond je van de inhoud van de sessies?
Wat heb je geleerd?
Kun je het toepassen in je werk?
Welke aanbevelingen heb je voor de Microtrainer?

Je kunt hier een template downloaden voor het evalueren van je Microtraining.

Monitoring

Soms is het goed om te monitoren of het organiseren van Microtraining werkelijk leidt tot veranderingen in de organisatie. Om de effectiviteit van Microtraining te evalueren kun je gebruik maken van de methode, die staat beschreven in het handboek.