In Microtraining hebben we een oplossing gevonden, waarmee we beter aansluiten op leerbehoeften. Dit maakt het opdoen van kennis een stuk efficiënter.(HR manager)

 

Microtraining is een methode waar het bedrijfsleven lang op heeft gewacht. Het is eenvoudig te leren, bespaart tijd en kan worden toegepast in alle onderdelen van de organisatie.(MKB consultant)

 

In de Microtraining sessies kan ik eindelijk mijn vakkennis delen. Ik voel mij meer gewaardeerd. Mijn collega's weten waarvoor ze bij mij terecht kunnen.(operator)

 

 

 

Microtraining helpt mij mijn boodschap op een inspirerende manier over te dragen. Ik heb nu ook meer inzicht in wat speelt op de werkvloer.(CEO)

 

  • English
  • T
  • Nederlands
  • Deutsch
  • Svenska
  • Espa
Microtraining voor effectief leren richting duurzaamheid

Microtraining is een slimme manier om informatie over te dragen tussen mensen. Het is een tijdbesparende methode om kennis de delen. Er wordt gebruik gemaakt van ieders expertise in de organisatie.

Microtraining is geen vervanging van formeel leren, maar werkt als ‘updater’ en kennisvermeerderaar’.

 

Microtraining kan overal in de organisatie, op ieder moment en door iedereen!