user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '2:a061ddb81e4a0b61e0d7564edbef1f64' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p>Una vez acabadas las sesiones, los participantes deben seguir evaluando periódicamente en qué medida las actividades que se habían acordado se están llevando a cabo. Además, mediante la supervisión de los resultados (indicadores) a lo largo del tiempo, es posible determinar el progreso de la organización hacia los objetivos planteados, así como ajustar el desarrollo de las actuaciones planificadas. Esta revisión y la correspondiente evaluación incluye periodos a corto, medio y largo plazos, que pueden ajustarse en función de las características de la organización (típicamente, entre una o dos semanas, después de uno o dos meses, y después de seis meses respectivamente).</p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" width=\"200\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"80\"><img alt=\"\" width=\"64\" height=\"64\" style=\"border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px\" src=\"/sites/default/files/template.png\" /></td>\n<td valign=\"top\">\n<p style=\"text-align: justify; padding-bottom: 0px; line-height: 19px; margin: 10px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; padding-top: 0px\">Puede encontrar una plantilla <a href=\"/sites/default/files/Q.3%20PLAN%20DE%20ACCION.doc\">aquí</a></p>\n</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n<p>Después de seis meses, el Formador evalúa los resultados de las actividades.</p>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" width=\"200\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"80\"><img alt=\"\" width=\"64\" height=\"64\" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n<td>\n<ul>\n<li>¿Qué cambios fueron implementados después de la formación?</li>\n<li>¿Los resultados / nivel de cambios obtenidos gracias a las sesiones de formación MT fueron los esperados?</li>\n<li>Indique los motivos por los que no se han obtenido mejores resultados (especialmente en caso de haber calificado los resultados como “poco satisfactorios” o “insatisfactorios”)</li>\n<li>¿Cuál sería la evaluación global de la formación en una escala de 0 a 5, si 0 representa el nivel más bajo y 5 el mayor nivel de evaluación?</li>\n<li><span style=\"background-color: rgb(255,255,0)\">Please provide 2 suggestions for improvement.</span></li>\n</ul>\n</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" width=\"200\">\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"80\"><img alt=\"\" width=\"64\" height=\"64\" style=\"border-right-width: 0px; border-top-width: 0px; border-bottom-width: 0px; border-left-width: 0px\" src=\"/sites/default/files/template.png\" /></td>\n<td valign=\"top\">\n<p style=\"text-align: justify; padding-bottom: 0px; line-height: 19px; margin: 10px 0px; padding-left: 0px; padding-right: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; padding-top: 0px\">Puede encontrar una plantilla <a href=\"/sites/default/files/Q.4.%20Evaluaci%C3%B3n%20de%20control.doc\">aquí</a></p>\n<div style=\"text-align: justify\"> </div>\n</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n<table border=\"0\" cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" width=\"200\">\n<tbody>\n<tr>\n<td valign=\"top\" width=\"80\"><img alt=\"\" width=\"64\" height=\"64\" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n<td>Puede encontrar un ejemplo de guía para la entrevista <span style=\"background-color: rgb(255,255,0)\">aquí</span>.</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n<p> </p>\n ', created = 1337425624, expire = 1337512024, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:a061ddb81e4a0b61e0d7564edbef1f64' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '2:fd9863a4bc79808b04306ebababcb150' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p><a href=\"http://microtraining.eu/\"><img height=\"90\" width=\"337\" alt=\"\" src=\"/sites/default/files/English-logo-for-effective-learning-medium.png\" /></a></p>\n ', created = 1337425624, expire = 1337512024, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:fd9863a4bc79808b04306ebababcb150' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '2:031c3800eaa5f67c3f22c762b754beae' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p><a href=\"http://microtraining.eu/es\"><img height=\"90\" width=\"337\" src=\"/sites/default/files/Spanish-logo-para-una-formacin-eficiente-medium.PNG\" alt=\"\" /></a></p>\n ', created = 1337425624, expire = 1337512024, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:031c3800eaa5f67c3f22c762b754beae' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.

Control de las actividades y evaluación de los resultados

[View]

Una vez acabadas las sesiones, los participantes deben seguir evaluando periódicamente en qué medida las actividades que se habían acordado se están llevando a cabo. Además, mediante la supervisión de los resultados (indicadores) a lo largo del tiempo, es posible determinar el progreso de la organización hacia los objetivos planteados, así como ajustar el desarrollo de las actuaciones planificadas. Esta revisión y la correspondiente evaluación incluye periodos a corto, medio y largo plazos, que pueden ajustarse en función de las características de la organización (típicamente, entre una o dos semanas, después de uno o dos meses, y después de seis meses respectivamente).

Puede encontrar una plantilla aquí

Después de seis meses, el Formador evalúa los resultados de las actividades.

¿Qué cambios fueron implementados después de la formación?
¿Los resultados / nivel de cambios obtenidos gracias a las sesiones de formación MT fueron los esperados?
Indique los motivos por los que no se han obtenido mejores resultados (especialmente en caso de haber calificado los resultados como “poco satisfactorios” o “insatisfactorios”)
¿Cuál sería la evaluación global de la formación en una escala de 0 a 5, si 0 representa el nivel más bajo y 5 el mayor nivel de evaluación?
Please provide 2 suggestions for improvement.

Puede encontrar una plantilla aquí

Puede encontrar un ejemplo de guía para la entrevista aquí.

Inicie sesi?n o reg?strese para enviar comentarios