user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '5:46f384f4ea37d0a5253b0b2c29d1b853' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = '<p style=\"margin: 10px 0px; padding: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; line-height: 19px; text-align: justify;\">In Phase 1 wird das Thema der Microtraining-Einheiten auf Basis der Organisations-Ziele und den Erwartungen der Teilnehmer festgelegt. Zusätzlich werden Indikatoren für die Evaluation bestimmt. Basierend auf diesen Indikatoren wird die Situation vor der Microtraining-Maßnahme analysiert.</p>\n<h2> </h2>\n<h2>Interview mit dem GeschäftsführerInterview with the manager</h2>\n<p>Die für das Microtraining verantwortliche Person interviewt den Geschäftsführer über Ziele, Indikatoren sowie Themen für die Einheiten. Es werden sechs Fragen beantwortet.</p>\n<table cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" border=\"0\" width=\"200\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img height=\"64\" width=\"64\" alt=\"\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n <td valign=\"top\">\n <ol>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">Please mention five activities of the organization that might influence the sustainability objectives of the organization. Please order these activities according to their importance.</span></li>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">What topics should be covered in Microtraining on the short term?</span></li>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">What are the possible objectives of the Microtraining sessions?</span></li>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">If possible, describe quantitative indicators for the evaluation of the objectives.</span></li>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">Describe the current state of affairs based of these indicators.</span></li>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">What is the target group of the Microtraining sessions?</span></li>\n <li><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">Define what the participants should be able to, or should be aware of, after the Microtraining sessions.</span></li>\n </ol>\n </td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<table cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" border=\"0\" width=\"200\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\"><img height=\"64\" width=\"64\" alt=\"\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"/sites/default/files/template.png\" /></td>\n <td valign=\"top\">\n <p style=\"margin: 10px 0px; padding: 0px; font-size: 1em; font-weight: normal; line-height: 19px; text-align: justify;\"><a target=\"_blank\" href=\"/sites/default/files/Microtraining%20emplate%20needs%20detection.doc\">Hier</a> finden Sie eine Interviewvorlage zum Download.</p>\n </td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<table cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" border=\"0\" width=\"200\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img height=\"64\" width=\"64\" alt=\"\" style=\"border-width: 0px;\" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" /></td>\n <td valign=\"top\"><a target=\"_blank\" href=\"/sites/default/files/Microtraining%20template%20needs%20detection_EXAMPLE.doc\">Hier</a> finden Sie ein ausgefülltes Beispiel der oben erwähnten Vorlage zum Download.</td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<h2>Erwartungen und Ideen der Teilnehmer</h2>\n<p>Während der Einführungs-Einheit informiert der Microtrainer die Teilnehmer über das Thema und das Ziel der Einheiten.</p>\n<ul>\n <li>Die Teilnehmer bringen ihre Vorschläge ein, wie man das Ziel erreichen kann und wie eine Zielerreichung gemessen werden kann.</li>\n <li>Die Teilnehmer äußern ihre Erwartungen gegenüber den Auswirkungen des Microtrainings auf ihre Abteilung, ihre Position und ihr persönliches Leben.</li>\n</ul>\n<h2>Aufzeichnung der Erwartungen und Vorschläge</h2>\n<p>Die Erwartungen und Vorschläge der Teilnehmer können durch einen Fragebogen oder eine gemeinsame Mindmap erfasst werden.</p>\n<table cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" border=\"0\" width=\"200\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img height=\"62\" width=\"64\" src=\"/sites/default/files/template.png\" alt=\"\" style=\"border-width: 0px;\" /></td>\n <td valign=\"top\" colspan=\"2\"><a href=\"/sites/default/files/Participants%20expectations.doc\" target=\"_blank\"><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">Hier</span></a> finden Sie eine Vorlage für die Aufzeichnung der Erwartungen und Vorschläge zum Download.</td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<table cellspacing=\"1\" cellpadding=\"1\" border=\"0\" width=\"200\">\n <tbody>\n <tr>\n <td width=\"80\" valign=\"top\"><img height=\"64\" width=\"64\" src=\"/sites/default/files/tip%20lightbulb.png\" alt=\"\" style=\"border-width: 0px;\" /></td>\n <td valign=\"top\" colspan=\"2\"><a href=\"/sites/default/files/Example%20Participant%27s%20expectations.doc\" target=\"_blank\"><span style=\"background-color: rgb(255, 255, 0);\">Hier</span></a> finden Sie ein ausgefülltes Beispiel der oben erwähnten Vorlage zum Download.</td>\n </tr>\n </tbody>\n</table>\n<p> </p>', created = 1337423711, expire = 1337510111, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '5:46f384f4ea37d0a5253b0b2c29d1b853' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: SELECT data, created, headers, expire, serialized FROM cache_filter WHERE cid = '2:fd9863a4bc79808b04306ebababcb150' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 25.
user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p><a href=\"http://microtraining.eu/\"><img height=\"90\" width=\"337\" alt=\"\" src=\"/sites/default/files/English-logo-for-effective-learning-medium.png\" /></a></p>\n ', created = 1337423711, expire = 1337510111, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:fd9863a4bc79808b04306ebababcb150' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.
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user warning: Table './microtraining2/cache_filter' is marked as crashed and should be repaired query: UPDATE cache_filter SET data = ' <p><a href=\"http://www.microtraining.eu/de\"><img height=\"90\" width=\"337\" src=\"/sites/default/files/German-logo-effizientes-lernen-medium.PNG\" alt=\"\" /></a></p>\n ', created = 1337423711, expire = 1337510111, headers = '', serialized = 0 WHERE cid = '2:2b8bcb4772ea04bca891cc3dcc30def3' in /home/microtraining/supportsitev2/includes/cache.inc on line 108.

Situationsanalyse vor dem Microtraining

[View]

In Phase 1 wird das Thema der Microtraining-Einheiten auf Basis der Organisations-Ziele und den Erwartungen der Teilnehmer festgelegt. Zusätzlich werden Indikatoren für die Evaluation bestimmt. Basierend auf diesen Indikatoren wird die Situation vor der Microtraining-Maßnahme analysiert.

Interview mit dem GeschäftsführerInterview with the manager

Die für das Microtraining verantwortliche Person interviewt den Geschäftsführer über Ziele, Indikatoren sowie Themen für die Einheiten. Es werden sechs Fragen beantwortet.

Please mention five activities of the organization that might influence the sustainability objectives of the organization. Please order these activities according to their importance.
What topics should be covered in Microtraining on the short term?
What are the possible objectives of the Microtraining sessions?
If possible, describe quantitative indicators for the evaluation of the objectives.
Describe the current state of affairs based of these indicators.
What is the target group of the Microtraining sessions?
Define what the participants should be able to, or should be aware of, after the Microtraining sessions.

Hier finden Sie eine Interviewvorlage zum Download.

Hier finden Sie ein ausgefülltes Beispiel der oben erwähnten Vorlage zum Download.

Erwartungen und Ideen der Teilnehmer

Während der Einführungs-Einheit informiert der Microtrainer die Teilnehmer über das Thema und das Ziel der Einheiten.

Die Teilnehmer bringen ihre Vorschläge ein, wie man das Ziel erreichen kann und wie eine Zielerreichung gemessen werden kann.
Die Teilnehmer äußern ihre Erwartungen gegenüber den Auswirkungen des Microtrainings auf ihre Abteilung, ihre Position und ihr persönliches Leben.

Aufzeichnung der Erwartungen und Vorschläge

Die Erwartungen und Vorschläge der Teilnehmer können durch einen Fragebogen oder eine gemeinsame Mindmap erfasst werden.

Hier finden Sie eine Vorlage für die Aufzeichnung der Erwartungen und Vorschläge zum Download.

Hier finden Sie ein ausgefülltes Beispiel der oben erwähnten Vorlage zum Download.

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